다양성 및 포용성

카지노 보증 신념과 헌신

카지노 보증는 포용적인 직장이 모든 이해관계자에게 더 나은 결과를 제공하는 데 기여할 수 있다고 믿습니다.

카지노 보증는 다양한 배경과 인생 경험을 통해 얻은 지식이 상당한 경쟁 우위를 제공할 수 있다고 믿습니다.

카지노 보증는 직원들이 권한을 부여받고 가치 있다고 느끼는 포용적인 문화가 카지노 보증 팀의 더 폭넓은 성공을 촉진할 수 있다고 믿습니다.

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접근

최고의 유치

카지노 보증는 모든 뛰어난 후보자가 선택하는 고용주가 되기 위해 노력합니다.

포괄성 증진

우리는 포용성이 행동임을 이해합니다. 카지노 보증 문화는 긴밀히 협력적이며 카지노 보증 성공을 위해서는 모든 직위와 배경을 가진 직원들의 최고의 생각이 팀 단위로 공유, 테스트 및 구현되어야 합니다.

내일에 힘을 실어주기

카지노 보증는 Leadership Enterprise for a Diverse America, UTIMCO 학자 프로그램, Harlem Lacrosse를 포함하여 직장 및 리더십 기술 개발을 지원하는 수많은 조직과 파트너십을 맺고 후원합니다.

신중하게 구현됨

카지노 보증 다양성 및 포용성 위원회에는 다양한 배경과 삶의 경험을 가진 팀원들이 포함되어 있습니다. 위원회는 정책을 설정하고, 프로그램을 개발하고, 파트너십을 모색하고, 포용적인 직장을 구축하고 유지하는 데 있어 카지노 보증 진행 상황과 성공을 광범위하게 다룰 권한이 있습니다.

"카지노 보증 성공은 궁극적으로 우리 팀의 개인 및 집단적 재능과 모든 배경, 모든 수준의 연공서열과 경험을 가진 직원들의 협업, 포용성 및 기여를 요구하는 문화를 반영합니다. 이는 창립 이래 Fortress의 특성을 정의해 왔으며, 우리가 스스로를 측정하고 지속적으로 강화하고자 하는 헌신입니다."

로빈 퀴텔

최고인사책임자

카지노 보증 영향

개요 Fortress는 핵심 원칙에 따라 투자 결정 및 기업 수준 관리에서 환경, 사회, 정부의 위험과 보상을 고려합니다.
사회적 책임 Fortress는 자선 단체와 협력하여 자선 활동을 펼치는 오랜 역사를 가지고 있습니다.
다양성 및 포용성 카지노 보증 문화는 긴밀하게 협력하며 카지노 보증 성공을 위해서는 모든 수준과 배경의 직원들의 최고의 생각이 팀으로서 공유, 테스트 및 구현되어야 합니다.

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