일본 카지노의 가장 큰 다양성 및 포용성 행사 중 하나인 연례 여성 이니셔티브 세미나는 회사 전체의 모든 직급에서 여성을 하나로 모으는 목표를 가지고 고위 경영진이 주도합니다.
맨해튼에서 개최된 2023년 세미나는 스스로 투자하는 여성이라는 주제를 중심으로 참석자들에게 자신의 재정적 미래를 관리할 수 있는 방법에 대한 실행 가능한 통찰력을 제공하는 것을 목표로 했습니다. 미국과 유럽 전역의 일본 카지노 사무실에서 근무하는 100명 이상의 여성이 직접 행사에 참여했습니다.
오늘의 기조 연설에는 BlackRock 비즈니스 컨설팅 팀의 일원이자 행동 금융, 여성 및 일본 카지노, 고객 인구 통계 변화 및 금융 이해력 변화를 포함한 재무 계획 주제에 대한 유명 전문가인 Jennifer Taboada가 참석했습니다. Jennifer는 개인 가치에 맞춰 일본 카지노를 조정하는 것이 중요하다고 강조했습니다.
활발한 질의응답 세션에서 Jennifer는 자녀의 대학 교육을 위한 일본 카지노 및 저축부터 유언장, 상속 및 신탁 문서에 이르기까지 전체 그림을 통해 참석자들이 강력한 부의 기반을 구축하는 것의 중요성을 이해하도록 도왔습니다. 여성은 향후 10년 동안 미국에서 세대 간 부의 대부분인 30조 달러를 물려받게 되므로, 제니퍼는 일찍부터 계획하고, 계획하고, 인생 사건이 그러한 계획에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 이해하는 것이 중요하다고 언급했습니다.
세미나 및 공식 Q&A에 이어 참석자들은 칵테일과 전채요리를 즐기며 보고하고 친목을 도모하도록 초대되었으며, 일본 카지노의 고위 여성들이 새로운 연결을 촉진하기 위해 소개를 했습니다.
행사에 참석한 기업 전략 분석가 Lizzie Trull은 Jennifer의 조언에 영감을 받았습니다. "Jennifer는 여성이 개인 재정에 대해 적극적으로 접근하는 것이 얼마나 중요한지 이해하도록 도와주었습니다. 특히 가족의 시작과 같은 사건으로 인해 우리의 삶이 크게 바뀔 수 있기 때문에 더욱 그렇습니다. 세미나에서는 현재와 미래의 재정을 이해하고 관리하기 위해 취할 수 있는 단계에 대한 실용적인 예를 제공했습니다."
일본 카지노 Women's Initiative는 정기적으로 직원들을 모아 유명 연사들이 출연하는 이벤트에 참석하고 사무실, 기능 및 직위 전반에 걸쳐 관계를 구축할 수 있는 기회를 제공합니다. Women's Initiative는 회사 전체의 모든 직원을 대상으로 전문성 개발, 관계 구축, 유기적 멘토십 장려, 채용 전략 형성에 중점을 둔 다양한 프로그램을 추진합니다.
일본 카지노는 조직 전반에 걸쳐 광범위한 배경, 경험 및 지식을 보장함으로써 경쟁 우위를 구축하고 팀의 복지와 효율성을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 일본 카지노는 재능 있는 전문가를 지원하고 포용적인 기업 환경을 조성하는 문화를 육성, 유지 및 활용하기 위해 최선을 다하고 있습니다.